Konstruktiv sein.

 

Als Führungskraft
Als Selbstständige(r)
Als Team
Als Organisation

 





Was bedeutet „konstruktiv“?
Ist konstruktiv einfach nur das Gegenteil von negativ – oder steckt mehr dahinter?
Und wie funktioniert eine „Verwirklichung“?
Wie wird etwas tatsächlich zur Wirklichkeit?
Und gibt es einfache und effektive Wege das Konstruktive zu verwirklichen?

 

Was bedeutet eine konstruktive Verwirklichung für einen Menschen, ein Team oder eine Organisation?

 

Es reicht nicht aus, sich einfach nur Ziele zu stecken.
Die Ziele müssen zur Persönlichkeit, zum Umfeld – in den gesamten Kontext passen.

Es reicht nicht aus, einfach nur Projekte durchzuziehen.
Projekte müssen vorher auf ihre Sinnhaftigkeit überprüft werden und die einzelnen Teammitglieder müssen sich bestmöglich ergänzen.

Es reicht nicht aus, einfach nur erfolgreich sein zu wollen.
Ein Unternehmen muss sich mit dem Problem der Nachhaltigkeit auseinandersetzen und ethische Fragestellungen klären.

 

Wie kann das Konstruktive tatsächlich verwirklicht werden?



 

Das ist die Frage, mit der Thomas Grenz sich täglich und mit Leidenschaft auseinandersetzt.
Er ist der Entwickler der coach-its®-Methode, einem einfachen und hochwirksamen Konzept für effektive Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.
Er hält Vorträge, führt Seminare durch und begleitet durch Coaching.

 

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verwirklichen Sie das Konstruktive!

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